Jogszerű és etikus üzleti megfelelőség

A felelősségteljes magatartás és a meglévő jogi követelmények betartása nagy jelentőséggel bír a GoodMills-csoport számára. Mindenkire vonatkozik, beleértve az igazgatóságot, az ügyvezető igazgatókat, vállalatunk vezetőit és az alkalmazottakat. Mindazonáltal a mindennapi életben és a vállalati kapcsolattartás során nemcsak a jogszabályokat kell szem előtt tartani, hanem az etikai értékeket is, amelyeknek a vállalatcsoport tagjainak kötelező megfelelni.
Az Üzleti Megfelelőségi Szabályzatunk kötelezi a GoodMills Magyarországot, hogy kötelezze el magát az átlátható menedzsment, az etikai és helyes viselkedés, valamint az információ és vállalati tulajdon kezelésével kapcsolatos elvek betartása mentén.
Ezek betartása hozzájárul az üzleti folyamatok megfelelő működéséhez és a vállalat fenntartható létezéséhez.

Az Üzleti Megfelelőségi Szabályzatban leírtak alapjául szolgálnak a sikeres és szakmai együttműködéseknek mind cégcsoporton belül, mind pedig kívül. Az Üzleti Megfelelőségi Szabályzatunk a következő irányelvek mentén rendezőnek:

1. Jogi megfelelés
2. Diszkrimináció tilalma
3. Tisztességes verseny
4. Tisztességtelen juttatások, ajándékok, és meghívások adása és elfogadása
5. Összeférhetetlenség
6. Adományok és szponzorációk
7. Információk kezelése

Vállalatunk Üzleti Megfelelőségi Szabályzatának teljes anyagát itt találja.